Особенности приема на работу в Беларуси иностранных граждан

Законодательством РБ предусмотрена возможность приема на работу иностранных граждан, но только при соблюдении определенных требований.

1. Какими нормативными правовыми актами необходимо руководствоваться при рассмотрении вопроса о приеме на работу иностранца?

При рассмотрении вопроса о приеме на работу иностранного гражданина необходимо руководствоваться:

– ТК¹, который применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории РБ, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами РБ (ст. 3 ТК);

– Указом № 294²;

– Законом № 105-З³;

– Законом № 225-З⁴;

– Перечнем № 200⁵;

– Перечнем № 548⁶;

– Инструкцией № 15/119/14⁷;

– Положением № 144⁸.

2. Требуется ли специальное разрешение для трудоустройства иностранца, постоянно проживающего в РБ?

Ответ: Нет, не требуется.

Иностранный гражданин – лицо, не являющееся гражданином РБ и имеющее доказательства своей принадлежности к гражданству (подданству) другого государства (абз. 12 ст. 1 Закона № 105-З).

Иностранный гражданин, постоянно проживающий на территории РБ, – это иностранец, получивший разрешение на постоянное проживание (п. 2 Положения № 144).

Постоянно проживающие в РБ...