Ограничения для руководителей и главных бухгалтеров госорганизаций
Каким работникам государственной коммерческой организации (ОАО с долей собственности государства более 50%) запрещено выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением трудовых обязанностей по месту основной работы, в т.ч. по совместительству (внутреннему или внешнему)?
Дополнительное основание прекращения трудового договора – нарушение работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, совершения правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения, предусмотрено п. 5-1 ст. 47 ТК1.
При этом ограничения, устанавливаемые для государственных должностных и приравненных к ним лиц, определены в ст. 17 Закона № 305-З2.
Субъектами правонарушений, связанных с коррупцией, являются:
– государственные должностные лица;
– лица, приравненные к государственным должностным лицам.
Правовой статус этих двух категорий лиц отличается количеством и содержанием антикоррупционных обязанностей.
К государственным должностным лицам относятся, в частности, работники, постоянно или временно занимающие должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей в госорганизациях и негосударственных организациях, в уставных фондах которых 50% и более долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных...
