Официально о зарплате бюджетников: что получили в январе и как она изменится в этом году

Минтруда и соцзащиты опубликовало оперативные статистические показатели о зарплате в бюджетной сфере в январе 2020 г. и ориентиры на текущий год.
На 2020 год в бюджете предусмотрен фонд оплаты труда, позволяющий обеспечить среднегодовое повышение зарплаты в бюджетной сфере не менее чем на 10% по сравнению с 2019 годом, сообщается в заявлении.
По предварительной оценке в 2020 году зарплата бюджетников в среднем составит 930 руб., причем врачей – 1640 руб., учителей – 1040 руб.
Январь и годовое сравнение
Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников бюджетных организаций в январе 2020 г. составила 895,9 руб. (+ 140,7 руб. к январю 2019 г.).
Для сравнения: по экономике в целом годовой рост среднемесячной зарплаты составил 136,5 руб.
Относительно января 2019 г. номинальный темп роста зарплаты составил 118,1%.
Темп роста зарплаты в бюджетных организациях опережал рост зарплаты по экономике в целом на 5,1 процентного пункта (по республике – 113%).
Реальный темп роста (скорректированный на ИПЦ) – 112,8%.
Рост зарплаты в бюджетном секторе обеспечен по всем регионам.
Соотношение зарплаты работников бюджетных организаций к зарплате по республике (1118,1 руб.) составило 80,1% (в январе 2019 г. – 76,9%).
Сравнение с декабрем 2019 г.
Январская зарплата бюджетников была на 9,8% ниже декабрьской в 2019 г. (–97,2 руб.).
Впрочем, по экономике в целом зарплата снизилась на 120,6 руб. в том же периоде.
Минтруда и соцзащиты подчеркивает, что снижение не связано с введением с 1 января 2020 г. новых условий оплаты труда в бюджетной сфере.
Оно происходит ежегодно как в реальном секторе экономики, так и в бюджетном, и носит сезонный характер. В декабре организации производят дополнительные разовые выплаты за счет экономии средств на оплату труда и внебюджетных источников. В январе данные выплаты отсутствуют, поскольку учреждения определяют их размеры по результатам месяца и производят выплаты, как правило, в феврале-марте.
Сравнение с ноябрем 2019 г.
Январская зарплата бюджетников сложилась на уровне 99,9% ноябрьской в 2019 г. (–1,3 руб.).
Последние 8 лет изменение зарплаты за январь к ноябрю прошлого года колеблется от 98,2 до 104,3% под влиянием, прежде всего, различного графика повышения зарплаты.
Так, темп роста 104,3% (январь 2018 г. к ноябрю 2017 г.) обусловлен повышением зарплаты с 1 декабря 2017 г. (при этом с учетом сезонного фактора зарплата января 2018 г. к декабрю 2017 г. составила 86,4%).
Соотношению зарплаты за январь 2020 г. к ноябрю 2019 г. способствовало более раннее повышение зарплаты в прошлом году – с 1 сентября, а не с 1 декабря, как в 2017 г.
Отраслевые различия
В здравоохранении и образовании работает почти 75% занятых в бюджетном секторе.
За январь 2020 г. средняя зарплата составила:
– в здравоохранении – 967,7 руб. (врач – 1559,4 руб.);
– в образовании – 799,9 руб. (учитель – 976,8 руб.).
Темп роста к январю 2019 г. составил:
– 128,3% – в здравоохранении (врач – 126,7%);
– 116,5% – в образовании (учитель – 115,1%).
Темп роста к ноябрю 2019 г.:
– 105,3% – в здравоохранении (врач – 104,4%);
– 96,4% – в образовании (учитель – 94,5%).
Причины снижения зарплат в образовании
Среди них:
– выплата отдельными организациями в ноябре накопленной за несколько месяцев экономии по фонду оплаты труда и нераспределенного фонда материальной помощи;
– отсутствие в январе ряда стимулирующих выплат за декабрь (премии, надбавки, замены временно отсутствующих педагогов), которые были выплачены досрочно в декабре;
– нераспределение экономии по фонду оплаты труда (вакантные должности, больничные листки, социальные отпуска и др.) за январь, которая будет выплачена в феврале-марте;
– в связи с продолжительными зимними каникулами в январе (с 26 декабря по 12 января) некоторые учителя уходили в отпуск без сохранения зарплаты.
Мониторинг начисления зарплаты за январь
В январе Минтруда и соцзащиты проверило порядок начисления зарплат более чем в 3,2 тыс. бюджетных организаций.
Системных ошибок не выявлено.
По ряду ошибок в расчетах работникам оперативно доплачены причитающиеся суммы.
Снижение зарплаты за январь 953 работникам произошло в связи с нарушением ими трудовой и исполнительской дисциплины (на основании приказов руководителей).