Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
3.0392
EUR:
3.4097
RUB:
3.5899
BTC:
83,537.00 $
Золото:
409.05
Серебро:
5.88
Платина:
163.64
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Материал актуален на 12 сентября 2023. Для чтения новых материалов по теме перейдите по ссылке.

Обязан ли наниматель выдавать СИЗ внешнему совместителю

Должен ли наниматель выдавать СИЗ работникам – внешним совместителям? В каком нормативном документе это прописано?

Согласно ч. 2 ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З) наниматель несет обязанности по предоставлению работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимых средств индивидуальной защиты (СИЗ).

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить бесплатную выдачу работникам СИЗ в порядке, определяемом Минтруда и соцзащиты (ч. 1 ст. 28 Закона № 356-З).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлены гл. 32 ТК.

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК).

Внешний совместитель выполняет свою трудовую функцию на основании заключенного с нанимателем трудового договора.

Сторонами трудового...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by