Обязан ли наниматель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим

Наниматель несет ответственность за состояние здоровья работников. Он обязан провести инструктаж по охране труда, включающий вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Работающий обязан:

заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
содействовать работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения (ст. 19 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Работающие должны знать место нахождения аптечки первой помощи, иметь навыки оказания первой помощи себе и другим сотрудникам, уметь применять находящиеся в аптечках медпрепараты и медизделия.

Вводный инструктаж с работающими проводится по программе вводного инструктажа по охране труда (ОТ) (инструкции для проведения вводного инструктажа по ОТ), разработанной с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда (п. 17 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175, постановление № 175)).

Справочно: типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа...

Автор публикации:

Алексей
Штейнер

Имеет большой педагогический опыт, преподавал гражданско-правовые дисциплины в УО «ГГУ им. Ф. Скорины».

Продолжительный опыт работы в Гомельском областном управлении Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, в том числе, в должности начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде.

Специализация: трудовое законодательство, законодательство об охране труда.