О дополнительной профессиональной пенсии

В 2019 г. дополнительная профессиональная пенсия будет назначаться мужчинам при достижении возраста 61 год 6 месяцев, женщинам – при достижении 56 лет 6 месяцев. Если декабрьские пенсионеры не оформят дополнительную профессиональную пенсию в конце года, в следующий раз заявления от них будут принимать только в июне 2019 г.

Профессиональное пенсионное страхование (ППС) введено в Беларуси с 2009 г. Законом от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон).

Ежемесячно за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее – особые условия труда) работодатели уплачивают взносы на ППС по установленным тарифам.

Размеры тарифов зависят от категории работников, подлежащих ППС.

Категории работников определены ст. 5 Закона, тарифы взносов – Указом Президента от 10.01.2009 № 23.

Уплаченные работодателем взносы на ППС, а также доход от их размещения являются пенсионными сбережениями.

Работники, занятые в особых условиях труда, могут получить свои пенсионные сбережения в виде профессиональной пенсии.

Имеется два вида профессиональных пенсий: досрочная назначается и выплачивается застрахованным лицам до достижения общеустановленного пенсионного возраста, а дополнительная – после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

Период ее выплаты определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета на день назначения пенсии, и БПМ на эту дату.

Справочно: БПМ с 1.11.2018 со­став­ляет 214,21 BYN.

Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких-либо других пенсии или дохода. Застрахованное лицо может продолжать работать, получать пенсию по возрасту и одновременно получать дополнительную профессиональную пенсию, т.к. она не заменяет пенсию по возрасту, которая назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста, и выплачивается в дополнение к ней.

Важно: работник, не воспользовавшись правом на досрочную профессиональную пенсию, имеет право обратиться за дополнительной профессиональной пенсией.

Чтобы получить право на дополнительную профессиональную пенсию, необходимо:

– достичь общеустановленного пенсионного возраста;

– иметь пенсионные сбережения.

С 1 января 2017 г. происходит поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста: ежегодно на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.

Таким образом, в 2018 г. мужчины приобретают право на пенсию по возрасту в 61 год, женщины в 56 лет.

Следовательно, в декабре т.г. достигают общеустановленного пенсионного возраста:

– мужчины, родившиеся в декабре 1957 г.;

– женщины, родившиеся в декабре 1962 г.

Пример. Мужчина родился 15.12.1957 г., т.е. 15 декабря 2018 г. ему исполняется 61 год. С этой даты он приобретает право на дополнительную профессиональную пенсию при наличии на профессиональной части его лицевого счета пенсионных сбережений.

Если он обратится с заявлением о назначении дополнительной профессиональной пенсии в декабре 2018 г., пенсия ему будет назначена с января 2019 г. При этом взносы на ППС за него необходимо уплачивать по 14 декабря 2018 г. включительно.

Если он не реализует право на дополнительную профессиональную пенсию в декабре 2018 г., в 2019 г. он сможет обратиться за такой пенсией не ранее 15 июня.