Нужен отпуск на свадьбу: как правильно оформить
Фото: magnific.com
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как в Беларуси можно взять отпуск на время проведения свадьбы.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber
Условия отпуска
На такие цели можно взять социальный отпуск.
Сейчас работникам белорусских организаций доступны два варианта такого отпуска.
1. Оплачиваемый отпуск до 3 дней.
Нюансы предоставления такого отпуска прописаны в ст. 190 ТК.
Оплачиваемый отпуск оформляется при наличии гарантии в колдоговоре, ином ЛПА либо по решению нанимателя.
Важный момент – средний заработок при этом сохраняется.
Чтобы получить такой отпуск, необходимо согласовать это с нанимателем и подать заявление.
2. Неоплачиваемый отпуск.
Он также предусмотрен ст. 190 ТК РБ.
Основные условия при его оформлении такие же, как и в случае с оплачиваемым отпуском: должно быть решение нанимателя или гарантия отпуска в колдоговоре, заявление обязательно.
Главное отличие – он дается без сохранения зарплаты.
Как оформить отпуск на свадьбу
Первый шаг – нужно написать заявление с указанием причины. Далее необходимо договориться с нанимателем о датах.
Важно: свидетельство о браке может быть представлено после регистрации брака.
Отпуск оформляется приказом нанимателя либо запиской об отпуске с ознакомлением работника.
Что еще важно знать
Оба варианта отпуска не влияют на право использования трудового отпуска и входят в трудовой стаж.
ЛПА и колдговором может предусматриваться выплата материальной помощи в случае бракосочетания. Рекомендуем уточнить у вашего нанимателя.
