Новое в Инструкции о порядке исчисления среднего заработка с 1 января 2023 года
Фото: freepik.com
Сравним действующую и новую редакции документа и рассмотрим на примерах, какие изменения произошли в порядке расчета среднего заработка, сохраняемого за работником за время отпуска, при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска, при исчислении суммы материального ущерба, причиненного нанимателю по вине работника.
С 1 января 2023 г. Инструкция № 471 будет действовать в редакции постановления № 632.
Во-первых, для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изменено среднемесячное количество календарных дней с 29,7 на 29,6. Новый показатель важно использовать при применении п.п. 6, 10 и 12 Инструкции № 47.
Справочно: в соответствии с п. 3 Указа № 1573 в республике объявлено 10 нерабочих дней:
– 1 и 2 января – Новый год;
– 7 января – Рождество Христово (православное Рождество);
– 8 марта – День женщин;
– 25 апреля – по календарю православной конфессии – Радуница;
– 1 мая – Праздник труда;
– 9 мая – День Победы;
– 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
– 7 ноября – День Октябрьской революции;
– 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).
Таким образом,...
