Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №29(2723) от 16.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2663
EUR:
3.4803
RUB:
3.4903
Золото:
252.19
Серебро:
3.05
Платина:
104.91
Палладий:
112.36
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Новое в Инструкции о порядке исчисления среднего заработка с 1 января 2023 года

Фото: freepik.com

Сравним действующую и новую редакции документа и рассмотрим на примерах, какие изменения произошли в порядке расчета среднего заработка, сохраняемого за работником за время отпуска, при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска, при исчислении суммы материального ущерба, причиненного нанимателю по вине работника.

С 1 января 2023 г. Инструкция № 471 будет действовать в редакции постановления № 632.

Во-первых, для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изменено среднемесячное количество календарных дней с 29,7 на 29,6. Новый показатель важно использовать при применении п.п. 6, 10 и 12 Инструкции № 47.

Справочно: в соответствии с п. 3 Указа № 1573 в республике объявлено 10 нерабочих дней:

– 1 и 2 января – Новый год;

– 7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

– 8 марта – День женщин;

– 25 апреля – по календарю православной конфессии – Радуница;

– 1 мая – Праздник труда;

– 9 мая – День Победы;

– 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

– 7 ноября – День Октябрьской революции;

– 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).


Таким образом,...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений