$

2.6352 руб.

3.0778 руб.

Р (100)

3.3290 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

Несвоевременная выплата заработной платы

10.04.2020

В связи со сложившейся в мире ситуацией в сложном финансовом положении оказались многие организации.
Некоторые вопросы государство уже урегулировало, например, продлены сроки завершения внешнеторговых операций, введены ограничения повышения цен и др.

В отношении порядка выплаты заработной платы никаких мер пока не принято. Следовательно, заработную плату следует выплачивать своевременно.

 

Порядок выплаты

Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качест­ва, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст. 57 ТК).

На нанимателя возложена обязанность выдавать заработную плату в определенные сроки (ст. 55 ТК).

Конкретные даты выплаты заработной платы законодательством не установлены. Они определяются в локальном нормативном акте организации или трудовом договоре (контракте).

Заработная плата должна выплачиваться не менее 2 раз в месяц (ст. 73 ТК), но в это...

Автор публикации: Ирина КРАСИЛЬЩИКОВА, ведущий консультант ООО «БелАудитАльянс»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»