Назначение пособия по уходу за больным ребенком по первому месту работы
Ситуация. Работница принята на работу на первое место работы с 1 апреля 2024 г. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях с 31 июля по 9 августа 2024 г. (10 календарных дней).
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работнице?
Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях устанавливается Законом № 7-З1 и Положением № 5692.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 1 ст. 20 Закона № 7-З).
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком работникам за календарный месяц устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие (п. 2 ст. 20 Закона № 7-З). Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за календарный месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины БПМ, установленного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность (п. 3 ст. 20 Закона № 7-З).
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается...
