Назначение пособия, если за первый день временной нетрудоспособности начислена зарплата
Ситуация. Работник 6 марта 2023 г. отработал 5 рабочих часов, затем обратился в организацию здравоохранения, и ему выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 6 по 21 марта 2023 г. (16 календарных дней). Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более чем за 6 месяцев.
Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за 6 марта 2023 г., если за этот день ему начислена заработная плата за 5 рабочих часов?
Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (ч. 1 п. 16 Положения № 5691).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата (подп. 9.5 п. 9 Положения № 569).
Поскольку за 6 марта 2023 г. за 5 отработанных часов работнику начислена заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности за этот день не назначается.
Отсчет первых 12 календарных дней, за которые пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка, начинается с дня, с которого выдан листок нетрудоспособности, – с 6 марта 2023 г.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности работнику назначается в размере 80% среднедневного заработка за период с 7 по 17 марта 2023 г. и в размере 100% среднедневного заработка за период с 18 по 21 марта 2023 г.
1Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569...
