19.10.2021 2 мин на чтение мин

Нарушение сроков выплаты зарплаты: — юрлиц больше не штрафуют

Фото: rawpixel

Число нанимателей, выплачивающих зарплату своим работникам с нарушением сроков, по сравнению с прошлым годом увеличилось, констатирует Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. Юридических лиц за это нарушение больше не штрафуют, всю ответственность несут персонально физические лица.

За январь-сентябрь 2021 г. при проведении надзорных мероприятий Департамент выявил 2 117 нанимателей, допустивших нарушение сроков выплаты заработной платы. В аналогичном периоде прошлого года проверки зафиксировали такое нарушение у 1 753 нанимателей.

К административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты с применением санкций в виде штрафа привлечены:

– 292 юридического лица (1 646 в январе-сентябре 2020 г.; 292 – в январе-июне 2021 г.);

– 1 979 должностных лиц нанимателей (1 659 в январе-сентябре 2020 г.).

Обратите внимание, что количество юридических лиц, привлеченных к административной ответственности, за год снизилось в 5 раз, и по итогам 9 месяцев 2021 г. сохранилось на уровне полугодия. Т.е. фактически штрафы налагаются сейчас на физлиц.

В пресс-службе Минтруда и соцзащиты нам пояснили, что заметная тенденция к снижению числа юридических лиц, привлекаемых к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты, связана с изменением в КоАП. С 1 марта 2021 г. согласно ст. 10.12 КоАП невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин (БВ). До этого в КоАП было конкретизировано, что нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты зарплаты влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юрлицо – до 100 БВ.