Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №23(2717) от 26.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2545
EUR:
3.5239
RUB:
3.5097
Золото:
228.08
Серебро:
2.6
Платина:
94.8
Палладий:
105.16
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Направление на повышение квалификации – это не командировка

Бюджетная организация (отдел образования) направляет работников в командировку на повышение квалификации в Минск. Распространяются ли на бюджетную организацию нормы Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176)  в части возмещения расходов по найму жилого помещения?

Распространяются – в случае, если работнику не предоставлено общежитие.

Определение служебной командировки дано в ст. 91 ТК.

Положением № 176 определен порядок и размеры возмещения работникам командировочных расходов.

Поскольку повышение квалификации работника никак нельзя назвать выполнением служебного задания, то направление работника на повышение квалификации нельзя назвать служебной командировкой.

Соответственно в вопросе гарантий на время повышения квалификации изначально нельзя руководствоваться Положением № 176.

При направлении на повышение квалификации необходимо пользоваться нормами Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утв. постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).

Это документ устанавливает гарантии, предоставляемые работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

При этом нормы Положения № 101 не распространяется на руководящие кадры, а также лиц, включенных в резерв руководящих кадров, направляемых в Академию управления при Президенте...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений