Направление на повышение квалификации – это не командировка
Бюджетная организация (отдел образования) направляет работников в командировку на повышение квалификации в Минск. Распространяются ли на бюджетную организацию нормы Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176) в части возмещения расходов по найму жилого помещения?
Распространяются – в случае, если работнику не предоставлено общежитие.
Определение служебной командировки дано в ст. 91 ТК.
Положением № 176 определен порядок и размеры возмещения работникам командировочных расходов.
Поскольку повышение квалификации работника никак нельзя назвать выполнением служебного задания, то направление работника на повышение квалификации нельзя назвать служебной командировкой.
Соответственно в вопросе гарантий на время повышения квалификации изначально нельзя руководствоваться Положением № 176.
При направлении на повышение квалификации необходимо пользоваться нормами Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утв. постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).
Это документ устанавливает гарантии, предоставляемые работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
При этом нормы Положения № 101 не распространяется на руководящие кадры, а также лиц, включенных в резерв руководящих кадров, направляемых в Академию управления при Президенте...