Налоговые вычеты: как предоставить по месту основной работы, если выплачена зарплата и вознаграждение по ГПД

Отвечаем на вопрос, какие налоговые вычеты на ребенка при получении платного первого высшего образования в дневной форме положены работнику по месту основной работы, если кроме зарплаты ему выплачено вознаграждение по договору подряда.

Ситуация. Работник по месту основной работы в сентябре 2025 г. представил документы, подтверждающие, что его 18-летний сын с 1 сентября 2025 г. стал студентом и получает в дневной форме за плату первое высшее образование. Расходы на обучение несет работник организации. Данный работник в сентябре 2025 г. помимо заработной платы также получил от этой организации вознаграждение по договору подряда.

Вопрос. Какие налоговые вычеты и в каком размере организация должна предоставить этому работнику на его сына при исчислении подоходного налога с его заработной платы?

Налоговые вычеты и их размеры

При определении налоговой базы плательщики имеют право на:

• стандартный налоговый вычет в размере 56 руб. в месяц на своего ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (ч. 1 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК¹).

При этом иждивенцами для своих родителей признаются обучающиеся старше 18 лет, получающие в дневной форме первое высшее образование (абз. 3 ч. 2 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).

Стандартные налоговые вычеты предоставляются...