Налог на прибыль: когда командировка превращается в отпуск
Сотрудник направлен в зарубежную командировку и по ее истечении, выполнив служебное задание, остался в стране пребывания на 4 дня на период отпуска без сохранения зарплаты.
Подлежат ли возмещению расходы на проезд из страны командирования к месту работы и можно ли их отнести за затраты, учитываемые при налогообложении, при исчислении налога на прибыль?
Такие расходы могут быть возмещены за счет собственных средств организации и, следовательно, не учитываются в составе «налоговых затрат».
Согласно официальной позиции Минтруда и соцзащиты возмещение работнику командировочных расходов производится за дни, оговоренные в приказе нанимателя, на основании представленных подтверждающих документов в оригинале за проезд и проживание за все время пребывания в командировке.
Если работник, находящийся в командировке за границей, после окончания времени командировки проводит свои выходные дни в месте командирования, то плата за проезд из места командирования к месту постоянной работы ему может быть возмещена только по решению нанимателя за счет прибыли организации.
Полагаем, что изложенный подход применим не только в отношении выходных дней, но и отпуска без сохранения зарплаты (социального отпуска) после окончания периода командировки.
