Надо ли заключать новый контракт после присвоения специалисту категории
Фото: freepik.com
Ситуация. Согласно протоколу аттестационной комиссии специалисту II категории присвоили I категорию.
Необходимо заключить новый контракт или оформить дополнительное соглашение к первоначальному контракту?
Поскольку для должности служащего «Специалист» предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование, то присвоение работнику более высокой квалификационной категории производится без изменения наименования должности служащего.
Справочно: указание квалификационной категории не образует новое наименование должности служащего (ч. 4 п. 7 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1).
Поскольку работник продолжает работать по прежней должности служащего, то новый контракт не заключается.
Сведения о присвоенной квалификационной категории вносятся в контракт путем заключения соответствующего дополнительного соглашения.
Ответ: Заключается допсоглашение.
