На что влияют переносы предпраздничных дней

В 2023 г. переносы предпраздничных дней согласно п. 1 постановления № 739¹ осуществляются следующим образом:

– с 24 апреля (понедельник) – на 29 апреля (суббота);

– с 8 мая (понедельник) – на 13 мая (суббота);

– с 6 ноября (понедельник) – на 11 ноября (суббота).

Согласно п. 2 постановления № 739 организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней, установленный в п. 1 постановления № 739, в ином порядке в соответствии с законодательством.

При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Совмином осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе (ч. 1 п. 4 Правил № 75²).

Ситуация 1. Организация с учетом специфики работы установила перенос предпраздничного дня 8 мая 2023 г. на 6 мая 2023 г. Работник должен находиться в трудовом отпуске с 26 апреля по 7 мая включительно.

Распространяется ли перенос на такого работника?

Ответ: Нет, не распространяется.

Представим, как должен быть оформлен табель учета рабочего времени (с 1 по 15 мая 2023 г.):

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

...