Можно ли заключить контракт на 1,5 ставки по одной должности
Наниматель планирует принять работника на 1,5 ставки по одной должности служащего и по одному контракту.
Так правильно?
Согласно ст. 110 ТК рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена).
Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных ТК и коллективным договором.
Таким образом, по каждому трудовому договору (контракту) полная норма продолжительности рабочего времени должна соответствовать одной штатной единице.
Справочно: полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 112 ТК).
Соответственно, каждому трудовому договору (контракту) в штатном расписании должно быть предусмотрено не более одной штатной единицы должности служащего.
Ответ: Нет, неправильно.
