$

2.4940 руб.

2.9175 руб.

Р (100)

3.4366 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Можно ли после увольнения получить пособие по временной нетрудоспособности

18.12.2020

Пособие по временной нетрудоспособности работникам назначается нанимателем как по месту основной работы, так и по совместительству. Рассмотрим порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности при увольнении работника, который работал в организации по основному месту и по совместительству.

Согласно п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее — Положение № 569), лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора по совместительству) по уважительным причинам, пособие в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения (далее – комиссия Фонда).

Комиссией Фонда в порядке исключения пособие в с...

Автор публикации: Центральный районный отдел МГУ ФСЗН

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное