Может ли продавец временно поработать по ГПД
Ситуация. В торговой организации возникла необходимость принять продавца на короткий период – 2 недели.
Можно ли гражданина для выполнения работы продавца временно оформить по договору подряда?
Нет нельзя, т.к. это будет являться подменой трудовых отношений гражданско-правовыми. На выполнение трудовой функции по профессии «продавец» необходимо заключить срочный трудовой договор.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон (п. 1 ст. 656 ГК).
Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику (п. 1 ст. 657 ГК).
Профессия «продавец» предусмотрена разделом «Торговля и общественное питание» выпуска 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.11.2003 № 146.
Договор подряда заключается на выполнение определенных, разовых работ. По договору подряда работающему не может устанавливаться режим труда и отдыха.
Нельзя заключать договор подряда на выполнение работы по определенной...
