$

2.5754 руб.

2.8371 руб.

Р (100)

3.3121 руб.

Ставка рефинансирования

8.75%

Консультации

МОТ: пандемия может привести к потере до 25 млн рабочих мест

19.03.2020
МОТ: пандемия может привести к потере до 25 млн рабочих мест
Фото: REUTERS / Benoit Tessier

Эксперты МОТ представили различные сценарии последствий пандемии для рынка труда. При самом незначительном влиянии на глобальную экономику рабочие места могут потерять около 5,3 млн человек, при среднем – 13 млн и при значительном – 24,7 млн человек.

Для сравнения, во время кризиса 2008 – 2009 годов число безработных выросло на 22 млн.

В наибольшей степени пострадают сотрудники сферы туризма, но не только.

Коронавирус угрожает сохранению рабочих мест сотрудников авиакомпаний, актеров и других артистов, и в целом – рабочим местам без гибких условий.

В МОТ пандемию оценивают не только как глобальный кризис в области здравоохранения, но также – крупнейший кризис на рынке труда и в экономической сфере, который приведет к негативным последствиям для многих людей.  

Потери в доходах к концу года составят от 860 млрд до 3,4 трлн USD.

Это обернется снижением покупательной способности и ударит по бизнесу и мировой экономике в целом. В наибольшей степени – в сфере производства, где с бедностью и нищетой столкнутся от 8,8 до 35 млн человек.

 

Рекомендации МОТ работодателям

1. Вести информационно-разъяснительную работу с персоналом, поддерживать регулярную связь с работниками.

2. Усилить соблюдение санитарно-гнигиенических норм, принять надлежащие меры предосторожности.

3. Сформировать группу по управлению в условиях чрезвычайной ситуации.

4. В ежедневном режиме отслеживать развитие ситуации.

5. Активно стимулировать заболевших работников к тому, чтобы они оставались дома, и отправлять домой вновь заболевших.

6. Принимать во внимание всевозможные законы и директивы, связанные с пандемией коронавируса и ее последствиями для сферы труда, разработать план действий на случай чрезвычайной ситуации.

7. Отменить или ограничить деловые поездки.

8. Ввести карантин для работников, которые могут подвергнуться инфекции.

9. Рассмотреть вопрос о переводе работников, чье присутствие на рабочем месте не вызвано острой необходимостью, на удаленный режим работы.

Статья доступна для бесплатного просмотра до: 01.01.2028


Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы