Медианные зарплаты выросли, но за пределами МКАД получить «среднюю зарплату» все еще сложно
Фото: freepik.com
Белстат опубликовал информацию о медианных значениях зарплат, которые позволяют оценить уровень оплаты труда как в разрезе отраслей, так и различных регионов нашей страны.
Медианная зарплата по-прежнему отстает от средней по стране
Не так давно мы уже писали о ситуации с занятостью и зарплатами, однако проигнорировать публикацию этих данных мы не могли. Медианные значения лучше отражают реальную ситуацию с уровнем оплаты труда, поскольку показывают реальное распределение работников по размеру зарплат. Дело в том, что медианным называется такое значение зарплаты, которое делит работающих на две равные части: 50% зарабатывают больше него и столько же получают меньше. Обычно этот показатель меньше среднего размера начисленной зарплаты, что говорит о том, что среднюю зарплату по стране получает меньше половины работников.
Так вышло и в этот раз. Средняя начисленная зарплата по стране в мае 2022 г. составила 1573,4 руб., медианное значение за тот же период – 1166,7 руб. При этом следует учитывать, что в обоих случаях речь идет о начисленной зарплате – до вычета налогов и сборов, т.е. сумма, которую работник получит на руки, еще меньше. Таким образом, расхождение между медианным и средним значением составило 25,8%. По сравнению с ноябрем 2021 г., когда были опубликованы предыдущие значения, медианная зарплата выросла на 6,4%.
Как и в распределении средних зарплат, ситуация с медианными значениями существенно зависит от отрасли, по сути повторяя динамику средних значений. Самый высокий показатель зарегистрирован в сфере информационных технологий – 4159,6 руб., однако по сравнению с ноябрем 2021 г. он уменьшился на 2,3%. Довольно высокие значения вне сферы IT продемонстрировали горнодобывающая промышленность (2822 руб., +12,9% к ноябрю 2021 г.), нефтепереработка (2024,3 руб., +12,2%), воздушный и трубопроводный транспорт (1894,2 и 1884,1 руб., +3,4% и +16,8%), химическая промышленность (1832,5 руб., +0,4%). Что касается обрабатывающей промышленности в целом, то медианное значение зарплаты, характерное для данной отрасли, составило 1325,9 руб. (+3,8%).
Однозначным аутсайдером среди всех отраслей промышленности стала легкая, где половина работников в мае 2022 г. получила меньше 979 руб. (+3,2%). Недалеко от обрабатывающей промышленности ушло и строительство, где «серединное» значение зарплаты сформировалось на уровне 1301,4 руб., что ниже значения ноября 2021 г. (1302,9 руб., –0,01%). Половине всех работников, занятых в оптовой торговле, в мае 2022 г. было начислено меньше 1317,1 руб. (+2,4%), в рознице – 1018,1 руб. (+6,7%). В сфере здравоохранения медиана сформировалась на уровне 1041,8 руб. (+1,5%), образования – 890 руб. (+8,9%).
Таким образом, изменение медианных значений зарплат в целом повторяет динамику средних значений за небольшим исключением. Однако в отличие от средних зарплат мы не видим, чтобы медианные значения в отраслях с низкими зарплатами росли быстрее отраслей с высокими значениями.
Зарплату больше 2 тыс. руб. получает чуть больше 15% белорусов
Что касается данных, характеризующих распределение работников по значению начисленных зарплат, их в публичном доступе пока еще нет. Однако некоторая информация все же стала известна благодаря заместителю министра экономики Татьяне Бранцевич, которая прокомментировала результаты работы предприятий. Представитель Минэкономики отметила, что в стране сокращается разрыв между зарплатами высоко- и низкооплачиваемых работников во всех регионах. Так, существенно вырос удельный вес белорусов, зарабатывающих свыше 1 тыс. руб., – с 56,7% в ноябре прошлого года до 61,3% в мае текущего. При этом каждый четвертый работник в данной категории получает еще более высокую зарплату – более 2 тыс. руб. Чаще всего работники с высокой зарплатой трудятся в сфере IT, горнодобывающей промышленности, авиатранспорте – отметила Татьяна Бранцевич, подтвердив выводы, которые можно сделать по отраслевому распределению зарплат.
По словам замминистра, сохранение устойчивости работы экономики вопреки санкционному давлению позволяет «подтягивать к лидерам» доходы трудовых коллективов и в других отраслях. В условиях, когда реальный рост зарплат едва превышает нулевое значение, представитель Минэкономики считает более важным показателем снижение разрыва между уровнем зарплаты 10% высокооплачиваемых работников и 10% низкооплачиваемых по сравнению с ноябрем прошлого года, когда проводилось предыдущее статистическое исследование. При этом не исключено, что данное сближение наступает не только из-за роста зарплат работников с низкими зарплатами, но и из-за замедления темпов роста или снижения уровня оплаты труда высокооплачиваемых работников.
Распределение зарплат за пределами МКАД
Самые высокие средние зарплаты в стране в мае 2022 г. сложились в Минске и Солигорском районе – 2197 руб. и 2176 руб. соответственно. В Минской области средняя начисленная зарплата в мае достигла 1576 руб. Кроме Минска и Солигорского района довольно высокие зарплаты – у работников предприятий, зарегистрированных на территории Минского района (1860 руб.). Самые низкие зарплаты в области зафиксированы в Березинском, Вилейском и Мядельском районах – 1243 руб., 1222 руб. и 1219 руб. соответственно. При этом в столице наблюдается самое большое неравенство по распределению зарплат – разница между средним и медианным значениями (1448 руб.) достигает 34%.
В Брестской области средняя начисленная зарплата в мае сложилась на уровне 1341 руб. В список самых богатых регионов области попали Брест (1539 руб.) и Брестский район (1351 руб.), а самыми бедными стали Ганцевичский, Малоритский и Столинский районы со значениями 1133 руб., 1177 руб. и 1124 руб. соответственно. Медианная зарплата по Брестской области составила 1087 руб.
В Витебской области средняя начисленная зарплата в мае достигла 1323 руб. Самые высокие средние зарплаты зафиксированы в Новополоцке (1591 руб.) и Витебске (1416 руб.). В список отстающих попали Миорский, Сенненский и Шарковщинский районы, где зарплаты составили 1085 руб., 1087 руб. и 999 руб. соответственно. Медианная зарплата по Витебской области составила 1046 руб.
В Гомельской области средняя начисленная зарплата в мае сформировалась на уровне 1412 руб. Наиболее высокими зарплатами в области отметились Речицкий (1803 руб.) и Светлогорский (1622 руб.) районы. Самые низкие средние зарплаты зарегистрированы в Ветковском, Кормянском и Октябрьском районах. Здесь зарплаты составили 1080 руб., 999 руб. и 1103 руб. соответственно. Медианная зарплата по Гомельской области равна 1080 руб.
В Гродненской области средняя начисленная зарплата в мае составила 1383 руб. Самые высокие значения средней зарплаты – в Островецком районе (1828 руб.) и Гродно (1567 руб.). Самыми бедными районами области стали Ивьевский, Кореличский, и Свислочский, где средние зарплаты составили 1123 руб., 1122 руб. и 1134 руб. соответственно. Медианная зарплата по Гродненской области равна 1088 руб.
В Могилевской области средняя начисленная зарплата в мае достигла 1278 руб., что является самым низким значением среди областей. Наиболее высокие заработки наблюдаются в Могилеве (1399 руб.) и Шкловском районе (1346 руб.), хуже всего обстоит ситуация с зарплатами в области в Мстиславском, Славгородском и Чериковском районах. В них зарплаты составили 1034 руб., 1026 руб. и 1071 руб. соответственно. Медианная зарплата по Могилевской области равна 1046 руб.
***
Таким образом, несмотря на рост средней зарплаты, ситуация с оплатой труда серьезно зависит от отрасли, в которой трудится работник, и региона, где находится его место работы. Почти 40% работающих белорусов по-прежнему получают меньше 1000 руб., а с учетом того, что речь идет о начисленной зарплате, сумма, получаемая ими на руки, оказывается еще меньше.
