Май 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Рабочие, выходные дни и праздники (нерабочие дни)

День недели	МАЙ
Понедельник		5	12	19	26
Вторник		6	13	20	27
Среда		7	14	21	28
Четверг	1	8	15	22	29
Пятница	2	9	16	23	30
Суббота	3	10	17	24	31
Воскресенье	4	11	18	25

На данном календаре мая 2025 г. черным цветом (как общепринято) отмечены рабочие дни, красным цветом – установленные для данного режима работы выходные дни, а также государственные праздники и праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлены нерабочими днями.

В мае текущего года это:

• 1 мая – Праздник труда;

• 9 мая – День Победы.

Перенос рабочего дня

В мае перенос рабочих дней Сов­мином не производился.

Указанным постановлением организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочего дня в соответствии с законодательством.

То есть отдельные организации могли перенести рабочий день с понедельника 6 января не на субботу 11 января или с понедельника 28 апреля не на субботу 26 апреля, а, например, на одну из суббот мая.

В таком случае наниматель издает приказ (распоряжение) о переносе рабочего дня, в котором одновременно определяется расчетная норма рабочего времени января или апреля и мая.

В любом случае в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75, в тех случаях, когда по различным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не являлся рабочим, на него такой перенос не распространяется.

Перенос выходного дня

Если наниматель планирует установить в организации 4 дня отдыха подряд с 1 по 4 мая с последующей отработкой рабочего дня 2 мая (пятница), то следует использовать норму ст. 136 ТК.

Перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном ст.ст. 142 и 143 ТК (ч. 7 ст. 136 ТК).

Напоминаем, что согласно ст. 142 ТК работа в выходные дни возможна только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК «Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника».

Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить письменное согласие каждого из них.

То есть нанимателю следует оформить перенос не рабочего дня 2 мая, а выходного дня – субботы (помним о том, что в исключительных случаях воскресенье может быть объявлено рабочим днем Президентом) на 2 мая.

Пример

В связи с достаточными запасами готовой продукции на складе в мае 2025 г. и предполагаемым повышением спроса на нее в III квартале текущего года, а также с целью более рациональной организации труда и отдыха работников руководителем коммерческой организации, работающей в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, принято с письменного согласия работников решение о переносе выходного дня (субботы) с 28 июня на 2 мая 2025 г.

В результате указанного переноса выходного дня в мае 2025 г. у работников данной организации будет 4 дня отдыха подряд – с 1 по 4 мая включительно.

День недели	МАЙ
Понедельник		5	12	19	26
Вторник		6	13	20	27
Среда		7	14	21	28
Четверг	1	8	15	22	29
Пятница	2	9	16	23	30
Суббота	3	10	17	24	31
Воскресенье	4	11	18	25

Предпраздничный день

Рабочий день 8 мая является предпраздничным.

Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, установленным и объявленным в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими, сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 ТК).

Для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

Например, при установленной норме продолжительности ежедневной работы 8 часов предпраздничный день работника, занятого в режиме неполного рабочего времени (0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки), сократится:

• при 6-часовом рабочем дне – на 45 минут (60 минут / 8 час х 6 час);

• при 4-часовом рабочем дне – на 30 минут (60 минут / 8 час х 4 час);

• при 2-часовом рабочем дне – на 15 минут (60 минут / 8 час х 2 час).

Прочие государственные праздники и праздничные дни

11 мая (второе воскресенье мая) отмечается государственный праздник – День Государственного флага, Государственного герба и Государственного гимна Респуб­лики Беларусь. Государственные праздники установлены в РБ в ознаменование событий, имеющих особое историческое либо общественно-политическое значение для Беларуси, оказавших существенное влияние на развитие белорусского государства и общества.

В мае 2025 г. отмечаются следующие праздничные дни – дни, посвященные выдающимся событиям, традиционным датам, чествованию работников определенной профессии, отрасли хозяйства или сферы деятельности и т.д.

Профессиональные

В знак признания заслуг работников отдельных профессий, отраслей хозяйства и сфер деятельности:

• 5 мая – День печати;

• 7 мая – День работников радио, телевидения и связи;

• 17 мая (третья суббота мая) – День работников физической культуры и спорта;

• 25 мая (последнее воскресенье мая) – День химика;

• 28 мая – День пограничника.

А также:

• 15 мая – День семьи.