Матпомощь работнику, вернувшемуся из армии, и подоходный налог

Ситуация. В коллективном договоре организации закреплено, что работникам, вернувшимся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, выплачивается материальная помощь в размере 50 базовых величин (2000 руб.).

Следует ли организации при выплате указанной материальной помощи удерживать подоходный налог?

Гражданам, уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы, предоставляется единовременная материальная помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы (п. 2 ч. 1 ст. 342 ТК, абз. 3 ч. 7 ст. 19 Закона от 04.01.2010 № 100-З «О статусе военнослужащих»).

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п. 1 ст. 199 НК).

Вместе с тем от подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совмина (п. 12 ст. 208 НК).

К законодательным актам относятся Конституция, законы и указы. При этом закон может приниматься в виде кодекса, который является системообразующим нормативным правовым актом, закрепляющим принципы и нормы правового регулирования наиболее важных общественных отношений и обеспечивающим наиболее полное правовое регулирование определенной сферы общественных отношений (п. 5 ст. 2 и п. 2 ст. 14 Закона от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»).

Таким образом, кодексы также являются законом и, соответственно, относятся...