Матпомощь при выходе на пенсию и подоходный налог

Ситуация. Работник увольняется в связи с выходом на пенсию. На основании коллективного договора ему оказана материальная помощь.

Как эта матпомощь облагается подоходным налогом?

От подоходного налога освобождаются:

суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совмина (п. 12 ст. 208 НК). К законодательным актам относятся Конституция, законы и указы (п. 5 ст. 2 Закона от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»). Поскольку коллективный договор не относится к законодательным актам, льгота, предусмотренная п. 12 ст. 208 НК, не применяется, а применяется льгота, установленная п. 23 ст. 208 НК;

не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в т.ч. в виде матпомощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в п.п. 12, 14, 29 и 30 ст. 208 НК), полученные от:

– организаций, ИП, нотариусов, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. полученные пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 2821 руб. от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в п. 24 ст. 208 НК);

– иных организаций, ИП, нотариусов, за исключением доходов, указанных в п. 38 ст. 208 НК, – в размере, не превышающем 186 руб., от каждого источника...