Куда уезжают IT-специалисты

Сегодня правительства стараются предложить наилучшие условия для привлечения в свои страны образованных мигрантов со всего мира. Объявили об упрощении порядка переезда для высококвалифицированных работников, в первую очередь IT-специалистов, власти многих государств Евросоюза, США, Канады.

Этими возможностями воспользовались и белорусские айтишники.

За последние месяцы из Беларуси уехали многие специалисты, работающие в сфере информационных технологий. Западные компании после введения санкций против России и Беларуси отказались сотрудничать с находящимися здесь фирмами, и число заказов катастрофически упало. В итоге кто-то из наших соотечественников обосновался в Грузии, кто-то в Узбекистане, Польше, на Кипре или в Турции.

Большинство надеется вернуться, ожидая прекращения военной «спецоперации» России в Украине.

О том, что в Литве принято распоряжение министра внутренних дел, позволяющее работникам зарегистрированной в Беларуси организации (а также членам их семей), сменившей под давлением западных санкций место дислокации, воспользоваться упрощенным порядком переезда в страну, мы уже рассказывали («Литва принимает мигрантов из Украины и Беларуси»). Этот документ будет действовать на время чрезвычайного положения, объявленного Вильнюсом в связи с событиями в Украине.

Самая привлекательная для мигрантов страна – Соединенные Штаты. Ежегодно в американские вузы поступает примерно миллион иностранных студентов. Многие, получив диплом, остаются в Америке работать. Существуют и другие успешно работающие программы привлечения в страну образованных и успешных людей.

Причем свое миграционное законодательство США постоянно корректирует – с учетом меняющейся в мире обстановки.

Буквально на днях появилась информация, что Вашингтон собирается «переманить» высококвалифицированных специалистов из РФ, отменив для них некоторые визовые ограничения. США интересуют в первую очередь лица, имеющие степень магистра или доктора наук в сфере технологий, инженерии или математики, которые учились в США или за рубежом.

Президент Байден направил Конгрессу запрос об отмене требования о том, что российские специалисты для получения рабочей визы должны иметь место работы в США, сообщает информагентство Bloomberg.

Льготу предоставят профессионалам с опытом работы с полупроводниками, космическими технологиями, кибербезопасностью, современным производством, ядерной инженерией, искусственным интеллектом, технологиями ракетных двигателей и др. Вашингтон рассчитывает, что переезд таких специалистов поможет ослабить высокотехнологичные ресурсы России и одновременно укрепить американскую экономику и безопасность США.

Если норму о смягчении визового режима примут, то она будет действовать 4 года.

Постоянный отток кадров из РФ за границу после 24 февраля, особенно с введением санкций, усилился. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, число уехавших IT-специалистов составило от 50 до 70 тысяч. Предполагалось, что «вторая волна» унесет еще от 70 до 100 тыс. человек.

На этом фоне власти РФ спешно разработали целый ряд мер, призванных сдержать «утечку мозгов». Был принят закон о новых антикризисных мерах налоговой поддержки в условиях санкций, в рамках которого ставка налога на прибыль для IT-компаний составила 0% в период с 2022 по 2024 год. Затем предоставлена отсрочка от армии специалистам в области информационных технологий в возрасте от 22 до 44 лет, которые имеют высшее образование и работают в IT-компании как минимум 11 месяцев до даты призыва. А те, кто зарабатывает свыше 100 тыс. руб. в месяц, получили право на льготную ипотеку по ставке 5%. Увольнение с работы без перехода в аналогичную компанию даст банкам основание поднимать ставку.

 Подготовлены и внесены в Госдуму поправки в закон о правовом положении иностранных граждан, дающие право высококвалифицированным специалистам из числа иностранцев, а также членам их семей, которые работают в РФ, получать бессрочный вид на жительство (ВНЖ).

Иностранцу будут выдавать ВНЖ без ограничения срока действия, если он уже работает в России и платит налоги, обладая ВНЖ. В противном случае согласно законопроекту ВНЖ будут давать лишь на срок действия разрешения на работу.

При этом предусмотрен ряд условий. Для получения ВНЖ в льготном порядке необходимо не только иметь определенный набор навыков, но и зарабатывать не менее 750 тыс. руб. за квартал (сейчас – 167 тыс. руб. за месяц, т.е. 501 тыс. руб. за квартал).

Предполагается и еще одно изменение. Сегодня по закону работодатель не имеет права привлекать иностранных специалистов в течение двух лет, если он не исполнил обязательств перед ними или представил в МВД поддельные или подложные документы. Теперь же работодателю откажут в привлечении иностранца еще и в том случае, если он направил в налоговые органы некорректные сведения.

Эксперты считают, что увеличение до 750 тыс. руб. необходимого уровня зарплаты не повлечет нагрузки на работодателей, поскольку на практике размер дохода иностранных специалистов не ниже 600 тыс. руб. в квартал.

По планам Минэкономразвития, которое и разработало проект закона, он должен вступить в силу с 1 сентября 2022 г.

Авторы инициативы объясняют такие шаги неблагоприятными демографическими тенденциями и изменением структурных потребностей в рабочей силе под влиянием новых технологий.