Корректировка режима рабочего времени водителей

Ситуация. Водители автомобилей работают на основании 5-дневной рабочей недели: рабочие дни – понедельник-пятница, выходные – суббота и воскресенье. При этом ежедневная продолжительность рабочего времени зависит от различной продолжительности рейсов, которые невозможно запланировать ранее чем за день.

Как правильно составить для водителей режим рабочего времени?

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности) (ст. 123 ТК).

Таким образом, при оформлении трудового договора (контракта) режим рабочего времени работника может быть определен ссылкой на ПВТР либо словами «по графику работ» («по графику сменности»).

Если режим рабочего времени водителя автомобиля «помещается» в 5-дневную рабочую неделю с 40-часовой продолжительностью и конкретной продолжительностью рабочего дня, то график работ (сменности) не составляется.

Вместе с тем если для водителей автомобиля невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, то на основании ст. 126 ТК может применяться суммированный учет рабочего времени.

Таким образом, для водителей автомобиля составляется график работ (сменности), в котором планируется рабочее время на учетный период. Плановый фонд рабочего времени определяется исходя из нормальной продолжительности рабочего времени, не превышающей нормы, рассчитанной в соответствии со ст.ст. 112–117...