$

2.1008 руб.

2.3470 руб.

Р (100)

3.3592 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Консультации

Конкретные действия при аттестации рабочих мест по условиям труда

18.10.2019

В прошлом номере мы писали, что с 12 октября представители комитетов по труду, занятости и социальной защите исполкомов, а также Минтруда и соцзащиты получили право проверять качество проведения в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда (см. «ЭГ» от 15.10.2019 № 77, с. 1). Напоминаем о порядке проведения аттестации, о документах по ее результатам и важных датах.

 

Цель аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация)

Аттестация проводится на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, в целях:

1) выявления факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воз­действующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности;

2) разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) определения права работника:

– на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;

– сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы