Компенсация за разъездной характер работы:надо ли уплачивать подоходный налог
Ситуация. Работнику организации (место основной работы) в июне 2024 г. установлена компенсация за разъездной характер работы в размере 20 руб. за каждый день, отработанный в условиях разъездов. Данный работник осуществляет регулярные поездки по территории Беларуси на транспорте организации и ежедневно возвращается к месту жительства, его должность приказом руководителя отнесена к должностям, работа в которых имеет разъездной характер.
Облагается ли данная компенсация подоходным налогом?
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п. 1 ст. 199 НК).
Вместе с тем от подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совмина денежных компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск), в т.ч. связанных с возмещением расходов, связанных с исполнением плательщиком трудовых обязанностей (включая возмещение расходов, выплачиваемое в связи с переездом на работу в другую местность, за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), возмещение расходов при служебных командировках с учетом норм ч. 3 п. 4 ст. 208 НК) (абз. 7 ч. 1 п. 4 ст. 208 НК).
Работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) (ст. 99 ТК).
К законодательным актам относятся Конституция, законы и указы. При этом закон может приниматься в виде кодекса, который является системообразующим...