Какие надбавки установили для медработников вместо ковидных
Фото: freepik.com
После объявления об отмене с 1 июля 2022 г. ежемесячных надбавок работникам здравоохранения за работу в условиях, связанных с инфекциями, появились решения Минздрава о введении новых стимулирующих выплат.
Таким образом ковидные надбавки трансформировались в надбавки за работу в сфере здравоохранения. Теперь они не привязаны к инфекционным критериям, и учитывают сложность и интенсивность работы в больничных стационарах и поликлиниках.
Вчера стало известно об отмене Указа от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения», который был принят для того чтобы поощрить медицинских работников за их труд в условиях подъема заболеваемости коронавирусной инфекцией.
В Минздраве отмечают, что этот документ позволил сохранить кадровый потенциал работников отрасли. Кроме того, в период его действия значительно увеличился размер оплаты труда медицинских сотрудников.
К декабрю 2020 г., т.е. спустя 8 месяцев после принятия Указа № 131, медики стали одними из самых высокооплачиваемых работников бюджетной сферы. Но постепенно стабилизация эпидемиологической обстановки вернула доходы работников здравоохранения в доковидные времена: за последние 12 месяцев зарплаты врачей и медсестер снизились на 16% именно по причине постепенной отмены надбавок.
Что вместо ковидных надбавок
Взамен устаревшего документа приняты два постановления Минздрава:
– от 22.06.2022 № 57 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 52»;
– 22.06.2022 г. № 58 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 53».
Важно: постановления регулируют порядок выплаты заработной платы всем врачам и средним медицинским работникам, а не только оказывающим медицинскую помощь пациентам с COVID-19.
Новая стимулирующая выплата – надбавка за работу в сфере здравоохранения.
Размер надбавки установлен в процентах от оклада:
– врачам-специалистам – 85%;
– медработникам со средним медицинским образованием – 35%.
Повышенные надбавки будут начислять работникам:
– приемных отделений (врачам – 135%, средним медработникам – 50% оклада);
– отделений для пациентов с инсультами (135% / 50%);
– участковой службы поликлиник (135% / 50%);
– выездных бригад скорой медицинской помощи (135% / 60%);
– в отделениях анестезиологии и реанимации (200% / 70%).
Установлена надбавка за особенность профессиональной деятельности младшим медицинским сестрам и санитаркам приемных отделений стационаров, отделений (палат) для пациентов с инсультами, выездных бригад скорой медицинской помощи, отделений (палат) анестезиологии и реанимации в размере 15% оклада.
Минздрав намерен ежемесячно контролировать уровень оплаты труда всех медицинских работников и уверен, что принятые решения подтолкнут зарплаты в сфере здравоохранения вверх.
