Какие документы необходимы при приеме на работу после перераспределения
Ситуация. В организацию перераспределен молодой специалист.
Какие документы он должен представить при трудоустройстве?
Перераспределение выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) (далее – молодые специалисты) регулирует ст. 74 Кодекса об образовании (КоО) и гл. 2 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572 (далее – Положение).
Перераспределение молодых специалистов осуществляется согласно п. 18 Положения:
– в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью в случаях и на условиях, установленных в ст. 74 КоО;
– в связи с поступлением на службу в органы внутренних дел, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям с согласия нанимателя, к которому молодой специалист направлен на работу (службу) по распределению, и вышестоящего по отношению к нанимателю госоргана (организации) (при наличии).
Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется документ, удостоверяющий...
