Как оформить выполнение директором обязанностей водителя автомобиля

Ситуация. Учредитель организации, занимающейся грузоперевозками, до июня 2023 г. работал водителем автомобиля и на 0,25 ставки – заместителем директора. В июне он был уволен как заместитель директора и назначен директором. Данный работник эпизодически выполняет функции водителя автомобиля.

Как оформить выполнение директором обязанностей водителя автомобиля? Что указать в штатном расписании?

Должность руководителя организации должна быть основным местом работы. Обязанности водителя автомобиля следует оформить как работу на условиях совместительства.

В рассматриваемой ситуации необходимо:

– расторгнуть контракт по профессии водителя автомобиля;

– заключить контракт по должности директора по основному месту работы на полную штатную единицу;

– заключить трудовой договор (контракт) по профессии водителя автомобиля на условиях совместительства.

Для оформления указанных обязанностей в отношении одного работника в штатном расписании необходимо предусмотреть две штатные единицы: директор и водитель автомобиля.

Важно отметить, что поручение директору функций водителя автомобиля имеет определенные ограничения и часто нецелесообразно.

В случае определения служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям служащих поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей служащих должны быть близкими по содержанию, равными по сложности и уровню квалификации работника (п. 4 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие ...