Как могут называться структурные подразделения в организациях

Ситуация. Компания хочет изменить организационную структуру и переименовать отделы в департаменты.

У нас же нет жесткого регулирования, как правильно нужно называть структурные подразделения в компаниях?

Согласно ч. 9 п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД), при создании структурных подразделений (управление (служба), отдел, сектор (бюро, группа), иные) нормы управляемости определяются нанимателем в локальном правовом акте, если иное не установлено актами законодательства.

Следовательно, компетенция по определению норм управляемости структурных подразделений равно их наименований (видов) принадлежит нанимателю. Поскольку в Общих положениях ЕКСД приводятся примерные наименования (виды) структурных подразделений, наниматель вправе вводить и использовать и другие наименования (виды) структурных подразделений, в т.ч. департамент.

Иное регулирование данного вопроса содержится, например, в приказе Минстройархитектуры от 08.02.2023 № 27 «Об утверждении штатных типовых нормативов численности работников аппарата управления» (далее – приказ), который распространяется на организации, входящие в систему Минстройархитектуры.

Так, в таблице 5 к приказу определены следующие нормы управляемости.

...

Наименование структурного подразделения