Изменится форма статотчетности 6-т по заработной плате с 1 января 2026
Новая редакция формы отчетности, данные которой затем используются в Беларуси для расчета медианной зарплаты, вводится постановлением Белстата от 27.06.2025 № 36, официально опубликованным 8 июля.
Форма государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» и Указания по ее заполнению утверждены постановлением Белстата от 13.06.2016 № 61. Именно на основе данной формы статотчетности, представляемой респондентами дважды в год – за май и за ноябрь, впоследствии определяется медианная зарплата ؘ– по республике в целом, регионам и отраслям.
С 1 января 2026 г. представлять отчетность 6-т нужно будет по новой форме. Обязаны это делать юридические лица и их обособленные подразделения, как и ранее, 18-го числа после отчетного периода, т.е. 18 июня и 18 декабря. При этом действует территориальный принцип: данные по тем подразделениям, которые входят в структуру юрлица или обособленного подразделения и расположены не на одной с ними территории, включаются в отдельный отчет по соответствующей территории.
Указания по заполнению формы 6-т дополнены расшифровкой того, что понимается под структурным подразделением в рамках данного государственного статистического наблюдения. Это любое подразделение, по месту нахождения которого оборудованы рабочие места, производится продукция, выполняются работы, оказываются услуги: отделение, завод, цех, мастерская, магазин, пункт выдачи товаров, столовая, общежитие, санаторий, оздоровительный лагерь, бригада, удаленное рабочее место и т.п.
Одновременно установлено, что работники списочного состава, переведенные в течение отчетного месяца в структурное подразделение, расположенное на другой территории, включаются в отчет по той территории, где они отработали большую часть своего рабочего времени.
Наиболее заметное изменение в самой форме 6-т – повышение минимального и максимального порога начисленной зарплаты, отражаемых в отчетности. Сейчас фигурирующий в форме зарплатный минимум – до 200 руб., а максимум – свыше 10 тыс. руб. В новой форме минимальный отражаемый порог начисленной зарплаты – до 500 руб., а максимальный – свыше 12 тыс. руб. Очевидно, данное изменение обусловлено ростом зарплат в Беларуси, о котором регулярно рапортует Белстат.
