Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
117,104.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Изменения в Общих положениях ЕТКС

Фото: freepik.com

Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34, применяются в новой редакции с 25 мая 2025 г.

Корректировки в Общие положения ЕТКС внесены постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.04.2025 № 30. Проанализируем изменения.

1. Терминология приведена в соответствие с действующим законодательством.

Ранее в Общих положениях ЕТКС использовался термин «профессия», тогда как ТК предусмотрен термин «профессия рабочего». Соответствующие редакционные правки внесены в п.п. 2, 5, 8, 9 и др. Общих положений ЕТКС.

Справочно: профессия рабочего – род трудовой деятельности, требующий знаний и навыков по определенной совокупности работ, регламентированных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами (ст. 1 ТК).

В п. 17 Общих положений ЕТКС вместо учреждений «профессионально-технического образования» теперь прописаны учреждения «образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования», что соответствует терминологии Кодекса об образовании.

Вместо термина «доврачебной» в п. 8 Общих положений ЕТКС используется термин «первой» помощи пострадавшим, что коррелирует с Законом от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

2. Детализированы понятия «неквалифицированный» и «квалифицированный» труд.

Согласно ч. 6 п. 2 Общих положений ЕТКС:

  • неквалифицированный труд – работы, для выполнения которых не требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), а характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности;

  • квалифицированный труд – работы, для выполнения которых требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), и соответствующие таким работам профессии рабочих включены в перечень профессий рабочих для подготовки по образовательной программе профессиональной подготовки рабочих (служащих), перечень профессий рабочих, по которым разряды присваиваются только по результатам освоения содержания образовательной программы переподготовки рабочих (служащих).

Важно: исключено указание на диапазон разрядов в качестве критерия отнесения к квалифицированному или неквалифицированному труду. 

Разряд рабочим по профессиям рабочих, работы которых относятся к неквалифицированному труду, присваивается в порядке, установленном нанимателем, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами (п. 24 Общих положений ЕТКС).

3. Выпуски ЕТКС являются техническими нормативными правовыми актами (ТНПА).

Из новой редакции п. 1 Общих положений ЕТКС исключена норма о том, что Общие положения ЕТКС являются техническим нормативным правовым актом.

Однако в новой редакции п. 4 прописано, что Общие положения ЕТКС и отдельные тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих (далее – выпуски ЕТКС) являются техническими нормативными правовыми актами.

Понятие технического нормативного правового акта приведено в п. 1 ст. 24 Закона от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах».

Исключено требование о том, что коды и наименования выпусков ЕТКС устанавливаются согласно ОКЗ.

Также исключено указание на то, что отдельные выпуски ЕТКС содержат профессиональные стандарты.

С 01.01.2024 профессиональные стандарты утверждаются как самостоятельные технические нормативные правовые акты и не являются составляющими выпусков ЕТКС.

4. Исключено значение термина «профессиональный стандарт», т.к. оно приведено в ТК.

Профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их исполнения (ст. 1 ТК).

Ввиду отсутствия необходимости дублирования из п. 5 Общих положений ЕТКС исключено определение значения данного термина.

5. Наниматели самостоятельно определяют разряд работ.

Наниматели самостоятельно относят выполняемые работы по профессиям рабочих, разрядам к соответствующим им тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам, профессиональным стандартам (п. 5 Общих положений ЕТКС). Тогда как ранее нанимателям было предоставлено право самостоятельно принимать решения о применении тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик либо профессиональных стандартов, содержащихся в квалификационных справочниках.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by