Исчисление подоходного налога с выплат при увольнении: особенности 2024 года
Компенсационные выплаты
В ряде случаев при увольнении работника ему могут быть произведены компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, коллективным и трудовым договорами. При этом согласно ч. 1 п. 4 ст. 208 НК1 от подоходного налога освобождаются только компенсации, предусмотренные законодательными актами и постановлениями Совмина. Исключением является компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. При установлении в соответствии с законодательством предельных размеров или норм выплаты эти компенсации освобождаются от подоходного налога в пределах таких размеров или норм (ч. 2 п. 4 ст. 208 НК).
В таблице приведены виды, размер и основания компенсационных выплат при увольнении, а также необходимость удержания с них подоходного налога.
|
Вид компенсации |
Основание для выплаты |
Установленный размер выплаты |
Необходимость удержания подоходного налога, +/- |
|
За неиспользованный трудовой отпуск |
ч. 1 ст. 179 ТК2 |
Определяется в соответствии с Инструкцией № 473 |
+ |
|
За износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику |
ст. 106 ТК |
По договоренности с нанимателем |
- |
|
Ситуация 1. Работник уволился 06.05.2024. За май 2024 г. ему начислена заработная плата за отработанные в этом месяце дни, компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация за износ принадлежащего ему автомобиля, использовавшегося в служебных целях. В данной ситуации налогообложению подоходным налогом подлежит заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск |
|||
|
... | |||
