Где хранить медицинскую справку, если ее оплатил работник

Отвечаем на вопрос читателя газеты. Медицинская справка, получение которой оплатил работник, хранится у работодателя, а конкретное место хранения определяет руководитель организации. Также обращаем внимание на некоторые нормы трудового законодательства, регулирующие расходы на проведение медосмотров работающих.

Работающие – это физлица, работающие по трудовым договорам (далее – работники), физлица, работающие по гражданско-правовым договорам (ГПД), предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности (ст. 1 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)).

Если справку оплатил работник организации, то наниматель обязан компенсировать ему понесенные на прохождение медосмотра расходы.

Согласно ч. 6 ст. 27 Закона № 356-З расходы по проведению медосмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медосмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.

По результатам предварительных медосмотров выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе (п. 21 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74)).

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен...