Европейский зарплатный минимум
Минимальная заработная плата ниже 500 EUR в январе 2017 года была зарегистрирована в 10 странах Евросоюза, а в 5 она составляет от 500 до 1000 EUR, сообщает европейское статистическое агентство Eurostat.
Самая высокая «минималка» установлена в Люксембурге – 1999 EUR. Далее следуют Ирландия (1563 EUR), Нидерланды (1552 EUR), Бельгия (1532 EUR) и Германия (1498 EUR), Франция (1480 EUR) и Соединенное Королевство (1397 EUR).
Минимальная зарплата не превышает 500 EUR в месяц в Чехии (407 EUR), Венгрии (412 EUR), Хорватии (433 EUR), Словакии (435 EUR), Польше (453 EUR), Эстонии (470 EUR), Латвии и Литве (по 380 EUR), в Болгарии (235 EUR) и Румынии (275 EUR). В Австрии, Дании, Италии, Финляндии, Швеции и на Кипре государство не устанавливает минимальную заработную плату. Права работников там защищаются посредством договоренностей профсоюзов в каждой сфере деятельности или другим путем.
Для сравнения, федеральный минимальный размер оплаты труда в январе т.г. в США составлял 1192 EUR в месяц (в эквиваленте).
Самая высокая минимальная месячная зарплата в ЕС в 9 раз выше самой низкой, а с учетом различий в уровне цен в разных странах это соотношение составляет 1:3.
За последние 8 лет минимальная зарплата больше всего выросла в Болгарии (+109%), Румынии (+99%), Словакии (+80%). В Эстонии она выросла на 69%, в Латвии – на 65%, в Литве – 64%. Снижение зафиксировано только в Греции (-14%).
Минимальная зарплата превышает 60% от средних доходов лишь в Португалии (64%), Франции и Словении (по 62%). В Латвии и Литве этот показатель составляет 52%, в Эстонии – 40%. Таким образом, средней зарплатой в 500 USD в Европе трудно кого-то удивить, кроме белорусов.
