Доплата водителю за дополнительную работу по оформлению доверенностей

Ситуация. Водитель автомобиля выполняет дополнительную работу по оформлению доверенности на получение товара.

Можно ли определять доплату в зависимости от количества доверенностей в месяц? Как такую доплату отразить в локальном правовом акте, как правильно ее сформулировать в документах?

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата (ст. 67 ТК).

Дополнительная работа может выполняться в виде совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).

Указанная разновидность доплаты наиболее характерна для водителей автомобиля. При этом совмещаемыми могут быть такие профессии рабочего (должности служащего), обязанности по которым водитель автомобиля может выполнять одновременно с работой по управлению транспортным средством.

В частности, при оформлении водителем автомобиля документов по сопровождению перевозимых грузов ему устанавливается доплата за совмещение должности служащего «Экспедитор по перевозке грузов» при...