Дефицит достойной работы – глобальная проблема
По данным Международной организации труда в 2018 г. 3,3 миллиарда человек в мире имели работу. Уровень глобальной безработицы снизился до 5% (планка 2008 г.), но условия труда остаются проблемой. Большинство работников получают мизерную зарплату и выполняют тяжелый труд.
Представители МОТ пришли к выводу, что занятость не гарантирует достойного уровня жизни.
Например, 700 млн человек в мире живут сейчас в бедности или даже в нищете, несмотря на то, что у них есть работа.
В МОТ сложившуюся ситуацию называют «дефицитом достойной работы» и предупреждают, что многим странам, скорее всего, не удастся достичь Цели устойчивого развития номер 8 к 2030 г. Эта цель касается не только всеобщей занятости, но и качества занятости. Равенство и достойная работа – два главных фактора устойчивого развития.
В вопросе гендерного равенства на рынке труда не удалось достичь почти никакого прогресса. Лишь 48% женщин работают. Среди мужчин этот показатель составляет 75%. При этом 20% молодежи в мире не работают и не учатся.
Неформальная занятость по-прежнему остается на очень высоком уровне. Неофициально работают 2 млрд человек, или около 61% трудящихся.
В Европе уровень безработицы опустился до самой низкой отметки за последнее 10-летие и будет продолжать снижаться вплоть до 2020 г., прогнозируют в МОТ.
В странах Восточной Европы число занятых людей несколько уменьшится в ближайшие 2 года, однако одновременно значительно сократится и численность трудоспособного населения. Таким образом, тенденция сохранится – уровень безработицы будет снижаться.
В странах Центральной Азии основной проблемой остается занятость в неформальном секторе экономики – этот показатель составляет около 43%.
