Анализируем использование фонда рабочего времени
Приводим пример факторного анализа использования фонда рабочего времени на производственном предприятии, работающем в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, за 2020 год по сравнению с 2019 г.
Для этого анализа исходные данные об использовании фонда рабочего времени в организации приводятся по работникам, учтенным в среднесписочной численности работников, а также по работникам, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности, находившимся в отпусках без сохранения заработной платы (кроме находившихся в неоплачиваемых отпусках в связи с получением образования) согласно Указаниям по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утв. постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1.
При этом показатели использования фонда рабочего времени заполнены на основании данных табельного учета использования рабочего времени.
Исходные данные для анализа использования фонда рабочего времени (ФРВ).
|
Наименование показателя |
Годы |
Отклонение |
|
|
2019 |
2020 |
||
|
Списочная численность работников, чел. |
84 |
79 |
–5 |
|
Отработано человеко-часов всеми работниками, чел. ч |
157 853 |
143 464 |
–14 389 |
