Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
117,104.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Алгоритм проведения вводного инструктажа по охране труда в организации

Фото: freepik.com

Вводный инструктаж проводится с работающими при участии их в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации.

Вводный инструктаж проводится с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, работниками других организаций, в т. ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Проведение вводного инструктажа по охране труда является одной из обязанностей нанимателя при приеме сотрудников на работу (п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК1).

Работающие проходят инструктаж по охране труда (ч. 7 ст. 25 Закона № 356-З2).

Проведение вводного инструктажа по охране труда является обязанностью работодателя также согласно ч. 1 ст. 17 Закона № 356-З, а его прохождение – обязанностью работника согласно ч. 1 ст. 19 Закона № 356-З.

В соответствии с п. 16 Инструкции № 1753 ввод­ный инструктаж по охране труда проводится с работниками при:

– приеме их на работу в организацию;

– временном переводе их к другому нанимателю.

Алгоритм проведения вводного инструктажа по охране труда

1. Разработать программу вводного инструктажа по охране труда (инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда).

Вводный инструктаж...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by