Администратор торгового зала и продавец: — общая материальная ответственность
Фото: freepik
Можно ли установить материальную ответственность администратору торгового зала, если в его функции будет входить продажа товара, наравне с продавцом-консультантом, и заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности?
Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей предусмотрена главой 37 ТК.
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность (ч. 1 ст. 406 ТК).
Необходимость введения коллективной (бригадной) материальной ответственности наниматель определяет самостоятельно, при наличии условий, перечисленных в ч. 1 ст. 406 ТК.
Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, является приложением 1 к постановлению Минтруда от 14.04.2000 № 54 (далее – Примерный перечень и постановление № 54 соответственно).
Примерный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности – приложение 2 к постановлению № 54.
Согласно Примерному перечню работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке...
