8 ноября – сложный день календаря. — Перенос рабочих дней: нюансы, вопросы, проблемы
Многие взрослые с нетерпением ждут «осенние каникулы», связанные с переносом рабочих дней из-за праздников. Для кого-то такие переносы только в радость, но для некоторых специалистов они сопряжены со сложными рабочими вопросами и проблемами. Остановимся на этом подробнее.
Перенос рабочих дней в связи с праздниками порой вызывает путаницу у нанимателя, бухгалтера, табельщика и самого работника. Чтобы спорных ситуаций было меньше, чтобы не выяснять в коллективе, почему один человек должен работать, а другой – нет, почему для одного оплата производится как за обычный рабочий день, а для другого – как за работу в выходной, необходимо в организации заранее издать приказ о переносе рабочих дней, а также провести разъяснительную работу с сотрудниками.
В 2019 г. перенос рабочих дней в связи с праздничными днями осуществляется согласно постановлению Совмина от 15.12.2018 № 906 «О переносе рабочих дней в 2019 году». Уже утверждено и постановление Совмина от 09.10.2019 № 688 «О переносе рабочих дней в 2020 году».
Организациям оставлено право выбора: воспользоваться общереспубликанскими переносами либо в зависимости от загруженности производства и подобных причин перенести рабочие дни на свое усмотрение.
Справочно: в соответствии со ст. 136 ТК в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней правительство по согласованию с Президентом может переносить...
