Оформление распоряжения об удержании из зарплаты
Как правильно исчисляется двухнедельный срок для оформления распоряжения об удержании из заработной платы работника ущерба, причиненного нанимателю?
В соответствии с ч. 2 ст. 408 ТК распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если ТК не предусмотрено иное.
Например, если наниматель ущерб обнаружил 16 августа текущего года, то 2-недельный срок начинает исчисляться с 17 августа текущего года.
Необходимо также помнить, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Кроме того, законодательством о труде не предусмотрена возможность приостановления данного 2-недельного срока.
