Новости законодательства
Что изменилось в Беларуси с 5 по 11 февраля 2026 г.: новости законодательства
В обзор вошли опубликованные в Беларуси в период с 05.02.2026 по 11.02.2026 нормативные правовые акты, способные повлиять на работу бизнеса и организаций госсектора, а также на права и интересы граждан.
Что изменилось в Беларуси с 15 по 21 января 2026 г.: новости законодательства
В обзоре представлены нормативные правовые акты, официально опубликованные в Беларуси в период с 15.01.2026 по 21.01.2026, влияющие на условия работы частного бизнеса, организаций госсектора и уровень социальной защищенности граждан.
Редакция рекомендует
Информбанк
подписаться
Правовой аудит проектов решений общего собрания: алгоритм для корпоративного юриста
Какие аспекты проведения годового общего собрания участников общества должен охватывать правовой аудит проектов решений? Какие нарушения наиболее «взрывоопасны» в контексте возникновения судебных споров? Рассказываем, что должен сделать корпоративный юрист, чтобы минимизировать риски потенциальных разногласий.
Обработка персональных данных в 2026 году: снижаем риски в договорах с контрагентами
Белорусской компании, обрабатывающей персональные данные в качестве оператора, недостаточно принять меры по защите таких данных на уровне локальных актов и организации внутренних бизнес-процессов. Риски нарушений таятся и в отношениях с контрагентами, с которыми компания заключает договоры.
Развод владельца бизнеса аукнулся невыгодным договором аренды
Оспаривать договор пришлось через суд. В кейсе фигурирует редко применяемое основание недействительности сделки – злонамеренное соглашение представителя одной стороны с другой стороной. А обстоятельства совершения заведомо невыгодной сделки должны послужить уроком бизнесменам, чья семейная жизнь не заладилась.
Применение ГПД в трудовых отношениях: как компаниям подготовиться к планируемым ограничениям
В апреле 2026 года в Палате представителей может состояться первое чтение законопроекта о внесении анонсированных ранее изменений в Трудовой кодекс. Самым резонансным из них является введение запрета на заключение с физическими лицами гражданско-правовых договоров (ГПД), фактически регулирующих трудовые отношения. Для того чтобы переход к новым требованиям не стал стрессом для компаний, активно практикующих заключение ГПД, топ-менеджерам, принимающим управленческие решения по найму сотрудников, нужно уже сейчас пересмотреть подходы в этой сфере.
Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;
– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;
– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;
– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.
6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи
либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.