Алексей Штейнер

Имеет большой педагогический опыт, преподавал гражданско-правовые дисциплины в УО «ГГУ им. Ф. Скорины».

Продолжительный опыт работы в Гомельском областном управлении Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, в том числе, в должности начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде.

Специализация: трудовое законодательство, законодательство об охране труда.

Публикации (357)

Вопрос-ответ 17.03.2026 В наушниках от мобильника – на производстве: запретить или разрешить? На каком основании руководитель может запретить работнику находиться в наушниках во время работы.

Вопрос-ответ 17.03.2026 Когда допустимо ввести должность начальника смены Можно ли перевести работника на должность начальника смены с его согласия в целях руководства кладовщиками, если в организации не установлена сменная работа, а действует график работ (сменности)?

Консультации 17.03.2026 Новые требования к установлению санитарно-защитных зон объектов: что учесть предприятиям С 18 марта 2026 года в Беларуси изменяются санитарно-эпидемиологические требования, распространяющиеся на максимально широкий круг юридических лиц и ИП, эксплуатирующих промышленные и прочие объекты, оказывающие воздействие на здоровье человека и окружающую среду. Проанализируем основные новации и поясним, выполнения каких действий они могут потребовать от руководства и соответствующих служб предприятий.

Вопрос-ответ 24.02.2026 Матпомощь ко Дню защитников Отечества: можно ли перенести срок выплаты Является ли перенос срока выплаты стимулирующих и компенсирующих выплат, предусмотренных колдоговором, нарушением трудового законодательства? Разберем на примере.

Консультации 17.02.2026 Коллективная материальная ответственность: шесть вопросов в связи с изменениями в 2026 году С 1 января 2026 года в Беларуси действуют новые перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная материальная ответственность, и примерный договор о такой ответственности. Отвечаем на практические вопросы компаний-нанимателей, связанные с реализацией изменений.

Алгоритм кадровых действий 04.02.2026 Как изменить режим рабочего времени: алгоритм для организации Порядок изменения режима рабочего времени зависит от того, кто инициирует изменение – наниматель или работник. Разберем алгоритм действий организации в обоих случаях.

Консультации 20.01.2026 Выполнение работы в мороз: как нанимателю обеспечить безопасные условия труда Наниматель обязан создать на каждом рабочем месте условия труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности сотрудников. Если работы ведутся в условиях пониженных температур воздуха, необходимо предпринять определенные шаги для исполнения этой обязанности.

Консультации 13.01.2026 Работник пострадал от гололедной травмы: когда за это в ответе наниматель По статистике, в Беларуси ежегодно к медикам обращается более 5 тыс. пациентов с гололедными травмами. Пик травматизма обычно приходится на вторую половину зимы. Часть таких случаев происходит непосредственно на территории предприятий или вблизи от них. При каких условиях несчастный случай могут признать производственным со всеми вытекающими последствиями? Каков алгоритм действий нанимателя и работников? Ответы на эти вопросы и разбор практических ситуаций – в статье.

Консультации 05.01.2026 Всегда ли нужны Правила перемещения транспорта по территории предприятия Ситуация. У предприятия небольшая территория, на которой загружается в автотранспорт собственная продукция. Для этого используются два служебных автомобиля (не большегрузы) и личный транспорт сотрудников. Надо ли разрабатывать в организации Правила перемещения транспорта по территории предприятия?

Вопрос-ответ 05.01.2026 План по продажам выполнен на 70%: есть ли основания для премирования Разберемся, существуют ли ограничения по установлению нанимателем своих критериев для премирования специалистов по продажам.