Все материалы с тегом «увольнение работника»
Вопрос-ответ
21.06.2024
В каких случаях можно уволить работника предпенсионного возраста
Ситуация. У работника организации, которому скоро исполнится 61 год, истекает контракт. Наниматель направил ему уведомление о непродлении трудовых отношений, с которым работник не согласен. В течение последнего рабочего года к нему применялись устные замечания о невыполнении своих должностных обязанностей и были написаны докладные записки.
Правомерно ли увольнение?
Вопрос-ответ
07.06.2024
Молодой специалист со средним специальным образованием зачислен в университет: обязан ли наниматель уволить работника
Ситуация. В учреждении образования работает молодой специалист со средним специальным образованием, который обучался на условиях целевой подготовки. Он зачислен в государственный педагогический университет для получения высшего образования в очной форме на платной основе.
Каков порядок увольнения молодого специалиста в рассматриваемой ситуации? Необходимо ли молодому специалисту возмещать средства, затраченные на его подготовку?
Вопрос-ответ
28.05.2024
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю:гарантии для работника
Ситуация. Работник увольняется в порядке перевода к другому нанимателю.
Какая разница в гарантиях работнику при его увольнении в порядке перевода и просто увольнением по соглашению сторон? Какие гарантии предусмотрены при его трудоустройстве в порядке перевода к новому нанимателю?
Вопрос-ответ
09.01.2024
Увольнение молодого специалиста в связи призывом на военную службу: размер выходного пособия
Ситуация. Молодой специалист был принят на работу 01.08.2023, уволен в октябре 2023 г. в связи с призывом на военную службу. Со дня приема на работу до дня увольнения молодой специалист находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы.
Как должен быть рассчитан средний заработок для выплаты выходного пособия?
Вопрос-ответ
03.11.2023
Как уволить работника, если он не выходит на связь
Ситуация. Истекает срок контракта с работником. Ранее он оформил отпуск без сохранения заработной платы до окончания контракта. Наниматель за месяц до истечения срока контракта выслал предупреждение о непродлении трудового договора с уведомлением о необходимости явиться за трудовой книжкой либо указать адрес для отправки заказного письма. Но в течение месяца ответ от работника не пришел.
Как его уволить?
Вопрос-ответ
06.10.2023
Увольнение директора в связи с выходом на пенсию
Ситуация. Директор предприятия одновременно является одним из учредителей. В мае 2024 г. он достигнет пенсионного возраста. Контракт с ним подписан до 2026 г.
Имеет ли директор право расторгнуть контракт досрочно 31 декабря 2023 г.? Как правильно оформить расторжение контракта?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года
![](/upload/slam.image/iblock/244/115_166_1/68893-2qgoo7cfui47yygg4wm0v7sa5krulnru-100.jpg)