Все материалы с тегом «трудовая книжка»
Вопрос-ответ
12.07.2024
Прием на работу без трудовой книжки
Ситуация. Работник при приеме на работу утверждал, что у него никогда не было трудовой книжки, потому что он был ИП. Но при запросе сведений в ФСЗН выяснилось, что у него было основное место работы в 2003–2004 гг., а сейчас он также работает по совместительству.
Как оформить трудовую книжку?
Вопрос-ответ
21.06.2024
Как учитывать квалификационную категорию и стаж при приеме на работу
Ситуация. У сотрудника, принимаемого на работу, в трудовой книжке имеются следующие записи с предыдущего места работы:
– принята на должность ведущего экономиста на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– переведена постоянно на должность экономиста II категории;
– переведена на должность экономиста I категории;
– переведена на должность ведущего экономиста.
Запись о присвоении квалификационной категории отсутствует. Стаж работы в должности экономиста II категории – 6 месяцев, экономиста I категории – 2 года, в должности ведущего экономиста – 8 лет.
Правомерно ли принять указанного сотрудника на должность экономиста I категории?
Вопрос-ответ
24.05.2024
Надо ли регистрировать в журнале вкладыш в трудовую книжку
Ситуация. Работник принят на работу, его трудовая книжка зарегистрирована в журнале регистрации трудовых книжек. В процессе трудовой деятельности закончились страницы для заполнения. Завели вкладыш в трудовую книжку.
Надо ли регистрировать этот вкладыш в журнале регистрации трудовых книжек под следующим порядковым номером? Если в журнале будет две записи под одним человеком, то при увольнении он должен в двух графах расписаться? Или достаточно записи о приеме трудовой книжки при приеме на работу?
Вопрос-ответ
14.11.2023
Нужно ли указывать структурное подразделение в трудовой книжке
Ситуация. При переводе сотрудника в отдел продаж в трудовую книжку была внесена запись «Переведен на должность начальника отдела продаж с заключением контракта» без указания структурного подразделения («в отдел продаж»).
Является ли этой ошибкой?
Вопрос-ответ
10.11.2023
Ошибка в трудовой книжке: не указано о заключении контракта
Ситуация. Лицом, ответственным за выдачу трудовой книжки, при внесении в трудовые книжки записей о приеме на работу не указывалось о заключении с работниками контрактов.
Каковы должны быть действия нанимателя по исправлению данной ситуации?
Вопрос-ответ
11.07.2023
Кто должен выдать расписку о получении трудовой книжки лицу, ответственному за кадровую работу
Ситуация. Уполномоченным лицом по ведению кадровой работы и хранению трудовых книжек назначен главный бухгалтер.
Расписка в получении трудовой книжки самого главного бухгалтера оформляется от имени главного бухгалтера (т.е. сам себе выдает расписку)? Если нет, то кто должен выдавать расписку?
Вопрос-ответ
16.06.2023
Новая книга учета движения трудовых книжек
Ситуация. В организации книга учета движения трудовых книжек была заведена в 1985 г., численность работников – 10 человек. В настоящее время завели новую книгу учета. Кроме того, несколько месяцев назад поменялся специалист по кадрам.
Правомерно ли перенести все сведения в новую книгу учета и в графе 10 ставить подпись новому специалисту по кадрам?
Консультации
12.05.2023
Работник сменил фамилию: алгоритм кадровых действий
У нанимателей и работников кадровых служб возникает много вопросов в случаях, когда сотрудник (чаще всего женщина) решает изменить фамилию. Существует перечень документов, в которые необходимо внести соответствующие изменения. Предлагаем пошаговый алгоритм кадровых действий в данной ситуации.
Вопрос-ответ
28.04.2023
Можно ли принять на работу по разряду исходя из записи в трудовой книжке
Ситуация. Хотим взять на работу стропальщика 4-го разряда. Из подтверждения разряда есть только запись в трудовой книжке о том, что он работал стропальщиком 4-го разряда (запись о присвоении разряда отсутствует). На прошлом месте работы сказали, что ему не присваивали разряд, а просто перевели с одной профессии 4-го разряда на профессию стропальщика 4-го разряда (у него было удостоверение стропальщика).
Можно ли взять работника на работу по профессии стропальщик 4-го разряда?
Вопрос-ответ
28.03.2023
Трудовая книжка старого образца: по каким правилам заполняется
Ситуация. В трудовых книжках старого образца отсутствует раздел «Сведения о профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке».
Нужно ли вносить в старые трудовые книжки сведения о повышении квалификации? Если да, то в какой раздел?
Вопрос-ответ
10.03.2023
Нарушение: запись в трудовой книжке не соответствует приказу
Ситуация. В трудовую книжку работника ошибочно внесена запись о переименовании структурного подразделения, в котором он работал. В графе 4 указан приказ, в котором речь идет о создании нового структурного подразделения, а не о переименовании цеха, в котором трудился данный работник. Следующая запись должна быть о переводе данного работника во вновь созданное структурное подразделение.
Правильно ли будет признать ошибочную запись о переименовании структурного подразделения недействительной и в графе 4 вновь указать приказ, в котором говорится о создании нового цеха, а затем внести в трудовую книжку работника под следующим порядковым номером запись о его переводе в новое структурное подразделение?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№60(2754)
от 13.08.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года