Все материалы с тегом «стандартный налоговый вычет»
Юридическим лицам
18.06.2025
Выплата среднего заработка по судебному постановлению и подоходный налог
Ситуация. Организацией в соответствии с судебным постановлением в мае 2025 г. уволенному работнику выплачен средний заработок (за период с 09.12.2024 по 23.12.2024) за каждый день задержки окончательного расчета в размере 810 руб. На момент выплаты у бывшего работника место основной работы (службы, учебы) отсутствовало. Права на вычеты, установленные подп.подп 1.2 и 1.3 п. 1 ст. 209 НК1, у него не было.
В каком порядке организации необходимо произвести исчисление, удержание и перечисление в бюджет суммы подоходного налога в отношении указанных доходов?
Юридическим лицам
18.06.2025
Право на стандартные налоговые вычеты работникам из ЛТП
Ситуация. Предприятие заключило договор с лечебно-трудовым профилакторием о предоставлении рабочей силы. Согласно договору предприятие производит начисление заработной платы работникам, предоставленным ЛТП.
Вправе ли предприятие при исчислении подоходного налога с зарплаты этих работников предоставлять им стандартные налоговые вычеты на основании их заявлений?
Юридическим лицам
04.06.2025
Когда стандартный налоговый вычет многодетному отцу предоставляется не на всех детей
Ситуация. В организацию в апреле 2025 г. принят новый работник (для него эта организация является местом основной работы). У данного работника есть несовершеннолетний ребенок. В мае 2025 г. работник вступил в брак с женщиной, имеющей четверых несовершеннолетних детей. В этом же месяце работником в организацию представлено удостоверение многодетной семьи, в котором он записан как отец пятерых детей. При этом работником дети супруги усыновлены не были.
В каком размере организации необходимо представлять данному работнику стандартный налоговый вычет?
ИП и физлицам
28.05.2025
Суммирование доходов работника для применения стандартного налогового вычета
Ситуация. Работник работает в одной и той же организации на 0,5 ставки по контракту (место основной работы) и на 0,5 ставки как внутренний совместитель.
Суммируются ли доходы для целей применения стандартного налогового вычета в размере 192 руб. или учитывается только доход по месту основной работы?
Юридическим лицам
06.05.2025
Перерасчет подоходного налога с момента трудоустройства на основании исполнительного листа
Ситуация. Работник работает в организации с июня 2023 г. (для него эта организация является местом основной работы). В марте 2025 г. в организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов с работника на его несовершеннолетнего ребенка, при этом данный исполнительный лист выдан в 2017 г. Работник ранее не предоставлял свидетельства о рождении этого ребенка.
Вправе ли организация на основании исполнительного листа произвести перерасчет подоходного налога с момента трудоустройства (вернуть часть подоходного налога в размере налогового вычета на ребенка)?
Юридическим лицам
16.04.2025
Работа в профсоюзной организации и стандартный налоговый вычет на ребенка
Ситуация. Профсоюзная организация выплачивает своему казначею (не освобожден от основной работы) вознаграждение за исполнение общественных обязанностей. У данного казначея есть несовершеннолетний ребенок.
Вправе ли профсоюзная организация при исчислении подоходного налога с указанного вознаграждения предоставить стандартный налоговый вычет на ребенка?
Юридическим лицам
03.12.2024
Совместительство и основное место работы: как применять налоговые вычеты
Ситуация. Сотрудник организации работал по внешнему совместительству, уволился 25 октября 2024 г., а 26 октября 2024 г. был принят в эту же организацию уже по основному месту работы.
Применять стандартный налоговый вычет по подоходному налогу нужно только к доходу за период с 26 по 31 октября 2024 г. (когда работает по основному месту работы) или нужно смотреть весь доход за октябрь?
Юридическим лицам
29.11.2024
Молодой специалист вернулся с военной службы: право на стандартный налоговый вычет
Ситуация. В организацию в августе 2023 г. по распределению (длительность отработки – 2 года) был принят новый работник (молодой специалист). В ноябре 2023 г. он призван на срочную военную службу. В ноябре 2024 г. работник возвращается.
Положен ли ему вычет в размере 620 руб. по подоходному налогу?
Юридическим лицам
15.11.2024
Право на стандартный налоговый вычет молодого специалиста в случае перераспределения
Ситуация. В ООО в ноябре 2024 г. по перераспределению из другой организации в качестве молодого специалиста принят новый работник (место основной работы). Им в организацию представлены копия диплома о полученном высшем образовании и свидетельство о направлении на работу.
Вправе ли ООО при исчислении подоходного налога с заработной платы данного работника предоставлять стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.4 п. 1 ст. 209 НК, с учетом того, что сменился наниматель?
Если вправе, то на какой срок ООО может предоставлять данный налоговый вычет: 7 лет с момента первоначального трудоустройства или с момента трудоустройства по перераспределению?
Юридическим лицам
12.11.2024
Срок предоставления налогового вычета молодому специалисту не может быть уменьшен
Ситуация. В организацию в августе 2024 г. после окончания БГЭУ принят новый работник, направленный в данную организацию на работу по распределению (место основной работы). Трудовой договор заключен на два года. Данным работником в организацию представлены копия диплома о полученном высшем образовании и свидетельство о направлении на работу. На основании указанных документов организация при исчислении подоходного налога с заработной платы данного работника предоставляет ему как молодому специалисту стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.4 п. 1 ст. 209 НК.
Если по окончании трудового договора с этим работником он будет продлен, вправе ли организация своим локальным правовым актом установить срок предоставления указанного налогового вычета по подоходному налогу не 7 лет (с учетом отработанного времени), а меньше?
Юридическим лицам
18.10.2024
Предоставление стандартных налоговых вычетов молодому специалисту
Ситуация. В организацию в августе 2024 г. после окончания БГУ принят новый работник, направленный в эту организацию на работу по распределению (для него эта организация является местом основной работы). Данным работником в организацию представлены копия диплома о полученном высшем образовании, свидетельство о направлении на работу, а также документы, подтверждающие, что у него есть двое детей 2023 г. р. и что его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет. Начисленный размер заработной платы данного работника за август 2024 г. составил 1010 руб.
В каком размере этому работнику при исчислении подоходного налога с заработной платы за август 2024 г. должны быть предоставлены стандартные налоговые вычеты, установленные ст. 209 НК?
Вопрос-ответ
18.10.2024
Молодой специалист зачислен в магистратуру: перевод на 0,5 ставки и стандартный налоговый вычет
Ситуация. Молодой специалист принят на работу 01.08.2024. Срок обязательной работы составляет 2 года. С 01.09.2024 он зачислен в магистратуру (дневная форма обучения за счет средств бюджета), но будет продолжать работать у нанимателя на 0,5 ставки.
Утрачивает ли работник статус молодого специалиста? Предоставляется ли ему стандартный вычет по подоходному налогу в размере 620 руб.? Как наниматель должен оформить данную ситуацию документально?
Юридическим лицам
03.09.2024
Стандартный и социальный налоговые вычеты на ребенка, обучающегося в вузе
Ситуация. Работник по месту основной работы для получения стандартного и социального налоговых вычетов в сентябре 2024 г. представил справку, подтверждающую, что его совершеннолетний сын за плату получает первое высшее образование в дневной форме образования в филиале российского учреждения образования. Данный филиал расположен на территории Беларуси.
Вправе ли организация в этом случае предоставлять данному работнику стандартный и социальный налоговые вычеты?
Юридическим лицам
03.09.2024
Возврат излишне удержанной суммы подоходного налога работнику
Ситуация. В организации с февраля 2022 г. работает пенсионер (для него эта организация является местом основной работы). В августе 2024 г. организацией самостоятельно установлено, что данному работнику с начисленной ему заработной платы с февраля 2022 г. по июль 2024 г. не предоставлялся стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 209 НК1. При этом излишне удержанная сумма подоходного налога составила 594,75 руб. Общая сумма подоходного налога, удержанная организацией со всех работников и подлежащая перечислению в бюджет за август 2024 г., составила 137 руб.
Вправе ли организация осуществить возврат этому работнику излишне удержанной суммы подоходного налога? Если вправе, то в каком порядке и за какой период времени следует произвести перерасчет подоходного налога?
Юридическим лицам
23.08.2024
Стандартный налоговый вычет на усыновленного ребенка
Ситуация. Работник принят в организацию в октябре 2019 г. (место основной работы). В августе 2024 г. им в организацию представлено свидетельство о рождении ребенка (дата рождения – 11.06.2024). Ребенок родился вне брака и был усыновлен работником (согласно представленному свидетельству об установлении отцовства соответствующая запись произведена в книге регистрации актов 25.07.2024).
С какого месяца организации следует предоставить стандартный налоговый вычет на этого ребенка?
Юридическим лицам
16.08.2024
Право молодого специалиста на стандартный налоговый вычет
Ситуация. В организацию 14.07.2022 в качестве молодого специалиста после окончания БГЭУ в соответствии со свидетельством о направлении на работу был принят новый работник (место основной работы). При приеме на работу им представлена копия диплома о полученном высшем образовании. По окончании трудового договора 13.07.2024 организация продлила с ним трудовые отношения в качестве внешнего совместителя еще на 1 год.
Вправе ли организация предоставить этому работнику при исчислении подоходного налога с заработной платы начиная с августа 2024 г. стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.4 п. 1 ст. 209 НК?